誰決定我們的意識?

「不是人們的意識決定人們的存在，相反是人們的社會存在決定人們的意識。」（馬克思：〈《政治經濟學批判》序言〉）

若是人的意識決定人的存在，那便是較接近唯心主義論。人的心、內在意識決定一切，外在因素幾乎全被忽略。但是，人的內心，怎能不受外在影響？一個只有內心意識並和外界完全間絕是難以想像的。

馬克思相信歷史唯物論，認為人的生活是一切社會生產關係的總和。人的存在並不能獨立排除於任何外在社會環境因素。人在成長階段，早已受到各方面的影響：家庭、朋輩、教育、社會等，都離不開物質條件的經濟關係。

出生於中國和美國；沙漠還是熱帶雨林；北美洲還非洲，分別已經很大。在資本主義國度生活的人，似乎難以理解（或者只是誤解）活在共產主義之下的人的生活。即使生活在同一地方，意識形態大致相同，生長在「中產」、「小康」還是「草根」家庭，周遭接觸的物質條件不同，亦同樣引致不同的生活經驗。這些相異的經驗都和不同階層的社會經濟生產有關。任何社會環境自有其獨特性，有著不同的物質條件。無可否認造就了不同程度的價值取向和判斷，直接影響人們的「意識」。所以，人的生活和社會經濟生產有直接密切的關係。怎麼樣的社會，便孕育出怎麼樣的人，亦同時決定了人們的意識。

哲學家、問題、改變世界

「哲學家只是用不同方式解釋世界，問題在於改變世界。」（馬克思：《關於費爾巴哈的提綱》）

這提綱的重點是以所謂「職責」的角度看哲學家：哲學家的「職責」是不只是解釋世界，而是要改造世界。後者才是哲學家要擔負起的重責。

哲學家對世界完成了的解釋，於人類，於社會又如何？問題並未終結。下一步，就是思考這對世界現況的解釋到底合理不合理。而這個「合理不合理」，並不只停留在所謂的邏輯推理層面，更重要是對人文付出關懷。最基本的問題是：社會上是否人人都獲得合理生活質素，活得快樂？無論答案為何，哲學家都應該繼續尋找改善人類社會的方法。不然，他們只是在象牙塔內空談理論，遠離市民大眾的生活。

市民大眾對哲學家怎樣來解釋他們的生活環境可能並不感興趣。他們也許不需要什麼什麼主義，也不要什麼哲學。相反，這些哲學及主義的具體實踐，如何跟他們生活扯上關係，改善生活，意義更大。

馬克思作為哲學家。可能就是深刻體會市民（他的言語為「無產階級」）生活苦況，並有感於當時學術知識和普羅大眾生活的疏離，所以提出哲學家討論問題的應有態度，從而改變世界。

給陳坤耀校長的一封信

〔筆者按：十一月廿三日上午，一班關心校內清潔女工的嶺大同學和校長進行了一次會面，希望為校內清潔女工爭取較合理的工資和待遇。下文為筆者出席該會面後的個人一些感受。〕


陳坤耀校長：

昨日上午和九位關注清潔女工小組一同出席和陳坤耀校長的會面，為嶺南的清潔女工爭取較合理的工資和待遇。十位同學應校長要求作簡單介紹自己的名字、就讀學系及年級。其後校長隨即以近十分鐘的時間介紹一些要到明年七、八月才實行的改善措施，辯護校方位場。

篇幅所限，本人對校長所提出的有限度改善並無興趣。基於會面時間所限，難以對校長所提出的論點作出充份的回應。本文的重點便是就這些看法及回應，加以補充。既命名為「感想」，本文就只是個人的一些感覺，與關注小組並無關係。

校方反對即時改善嶺南清潔女工的立場主要如下：

一、 校方獲政府分配的資助嚴重不足，沒有多餘經費提高校內清潔女工及保安　　　人員的工資至較合理水平。

校長一直強調我們的大學一直受到「教資會」的不公平對待，撥款不足。這和我校一直剝削清潔女工，本質上有什麼不同？怎麼校長去年和同學一起高呼，要求改善不合理待遇，現在卻一手造成另一個不公平現象？！

校長在會面時，提及每年有約百分之十的嶺大畢業生只有四千元的薪金，表示痛心。怎麼他不為這班清潔女工表示痛心？透過多次强調「大學生」和清潔女工的薪金同樣是四千元，他想說明什麼？說明大學生月入四千是不合理，但對於清潔女工是合理的？從而得出「世界上是人人不平等」。校長在今天大學迎新營開學致詞時，豈不教新生要學會設身處地為他人著想（Be Considerate）？ 這刻他有否設身處地想像月薪四千的清潔女工的家庭生活？

二、 陳坤耀校長表示從沒清潔女工向他投訴工作辛苦，工資太低、不合理。　　他並嘗試解釋，嶺南因為有「地理」：鄰近富泰等屋村，婦女可省卻交通費用，故以四千元聘請清潔女工還是合理的。

其次，校長一直深信校內清潔女工對工作及薪酬並無不滿，論據就是他所接觸的女工並沒向他作出投訴。試問有多少員工會在僱主前「呻」？同學對老師或偶有不滿，同樣不會當面向老師論及。因為大家都知道，在一個權力不對等的關係上，批評較有權力的一方是一件冒險的事情。再者，我們有不少同學也曾跟她們談天，透露另一個故事。女工當然可以有不同的答案。本人亦鼓勵各同學親身接觸她們，獲得第一手的資料。不過，有一點不可不提：有關外判管理公司竟發出通告，要求女工不可向同學透露有關工作的詳情。

工作上班不用使用交通，竟可成為一個「特殊情形」。僱主可以利用這樣一個藉口，以低薪招聘員工。試問怎麼上班與僱主何干？用不上交通費就代表這部份的薪金可給吞調嗎？這是否一個合理（make sense）的原因？昨日於校長口中首聞此說，真是呆在當埸。

三、 陳坤耀校長多次「提醒」同學，提升清潔女工及保安人員的薪金至較合理　　水平便會「牽連甚廣」。即或同學的學費、宿費上升；即或教職員人工需要減，但當他們不願意減薪時，教學內容便受影響，可能又要削課程；連其他一眾行政人員都受影響－－務求令學生相信幫助清潔女工是「問題多多」、「後果嚴重」！

這是本人最不認同及認為十分厚顏無恥的說法！校長這麼一說，製造清潔女工和學生權益「勢不兩立」、兩者只能取其一的局面。他經濟理論大概指若一方嬴了，其他各方便有所損失。顯而易見，這次指向需要付上損失的一方便是學生。是次誤導又豈是兒戲？這種把戲在政府處理不少事情上也曾用過。最近兩鐵公司也不正好以「公平對待其他乘客」為名，增加收某些收費嗎？說穿了，又豈不是增加公司收入。校方異曲同工使用這種論調，企圖引發同學和清潔女工的矛盾，居心叵測，令人髮指！

這些校方所謂的原因和解釋，只是老調重彈，理據難以成立。一直以來，本人十分敬重校長為同學、嶺南所付出的努力。可是，在這次會談中……坦白說，我的心碎了，伴隨這次會談一同破碎。

會談中，校長不只一次嚴厲指責我們這班幫助清潔女工的同學「做錯了！」他謂我們所做的影響太少，我們的「滅貧」目標「太理想」！社會上比這班清潔女工的工資更低的工人大有人在，我們無力幫助所有人。社會是存在不公義！這是社會的根本問題。電燈、地產商是壟斷！但，以我們的力量，沒辦法改變什麼。他謂我們所作的行動只是「撲火」……原來，大學不應該充滿理想。你可以有理想，就是「你想」，只限於想。

唯憾地，我沒有想過把會談內容錄下來，好讓校長這番說話能完完全全呈現在同學面前。

入讀大學前，對大學生的生活充滿憧憬。以為他們走在社會的最前線，為小市民抱不平，為弱勢群體發聲，為理想而勇往直前。所憑的，就只是一份衝勁和對生命的熱情。現在，怎麼大學會成為這樣一個境況？因為幫清潔女工是「一件小事」，校長便明確地告訴學生這是錯的。大學生幹所謂的「大事」便有意義嗎？校長心目中的這些大事是什麼？是「反對廿十三條立法」、「支持普選持首」，還是「反削資──削嶺大的資」？不論是「大事」、「小事」，只要是不公義的事，我們就以經有足夠理由站起來為他們吶喊。不是嗎？當前嶺大，在日光之下，就是發生著這樣一件不公義的「小事」，怎能視而不見？即使影響毫不深遠又如何？「五四學生運動」夠轟轟烈烈嗎？當初就是北京大學學生獲得蔡元培校長以開放的態度支持鼓勵（並非有形無實片面支持），才慢慢把這運動的影響力伸延至全中國。歷史許多影響深遠的事件，也怕多是從小處著手。更何況，校長既然重複表示這是「小事」，就請幫忙幫忙，使事情得以盡快圓滿結束。若然連「小事」也不支持，同學便難以在「大事」上信任校長。

在我而言，支持這次運動的原因很簡單。只是在校園內，樓梯間，課室旁，見到不公義的事，一些對人民的關懷，所以盡一點力。當中沒有陰謀，也沒機心，也沒有被人慫恿。

相信做比不做好，相信人的心，相信世界仍然有希望。相信在所謂資本主義之下，任何人仍要有生存空間，人仍可活得有尊嚴。

國父孫中山、印度之父甘地、南美革命家哲古華拉，甚至在今時今日，香港也有一個「長毛」梁國雄。他們執著自己信念、堅持理想。他們最初也可能同樣被稱為「瘋狂的造夢者」。而然，沒有夢，社會怎能得到改善？今天我們所習以為常的「現代化」生活，哪不是由無數前人的夢交織出來？

校長，當你不斷以經濟學角度來看事物、迷信市埸供求定律之時，你曾否想過，世界可以不是這樣的？

＜哲古華拉之少年日記＞

酷愛行山遠足，親近自然
對於數年前的expedition仍存悸動
讀書／工作太苦悶無聊或是太忙
若以上皆是，你應該看哲古華拉之少年日記
若以上皆否，你更應該看這齣電影

巍峨的高山，潦闊的大草原
無盡的藍天碧海，湍急的亞馬遜河流
失落／被破壞的古文明
活著的遺民
熱情　浪漫　激烈　熾熱的感情
從心底深處被召喚
與兩位少年一同經歷這段旅程
見證不可能的可能

這裡沒有英雄，只是一個旅程的故事


不做一件事不／需要原因
也許，做一件事，原因更多